关于实行钉钉考勤的通知

各部门：

       为提高公司办公效率，规范公司的考勤管理，实现工作的制度化、规范化，经公司领导研究，决定在公司内部推行“钉钉”考勤管理系统。

       现将有关注意事项进行说明，请所有员工务必予以重视，并认真遵守执行考勤管理制度。

       1、请各部门所有人员下载安装好“钉钉”手机或电脑客户端软件并申请账号，注册后通知管理员邀请加入公司。无智能手机的实行考勤机刷脸打卡，进行人脸录入。   

       2、行政部每月依据钉钉软件显示的考勤数据进行汇总，考勤汇总结果作为发放工资的依据。如因个人原因不遵守考勤管理制度，出现出勤不够，工资扣罚情况，后果自负。

       3、对考勤有疑异的员工，于次月2日前联系行政部进行查询。如确有因公事务等特殊情况，本人提交考勤异常情况的纸质版说明，经主管领导签字后，于5日前提交到行政部110室。

       4、加班、请假、调休、出差申请必须通过钉钉“审批”平台提交给部门领导审批。在钉钉上无审批记录的，平台自动生成旷工处理，刷脸打卡员工提供纸质版请假条。

      请各部门负责人高度重视，做好宣传和引导工作，也希望全体员工严以律己，严格遵守公司的各项管理制度，确保公司各项工作的顺利开展。

      特此通知！